Pengaruh Kepemimpinan dan Kerja Sama Terhadap Kinerja Tim Proyek Erection Equipment & Fabrication Piping Sea Water Reverse Osmosis 5 Wilmar
DOI:
https://doi.org/10.33096/3gxrpv66Keywords:
Kepemimpinan, Kerja sama, Proyek, Sea Water ReverseAbstract
Pengelolaan sumber daya manusia dalam proyek konstruksi merupakan tantangan kompleks yang membutuhkan perhatian khusus. Studi ini bertujuan untuk mengkaji dampak gaya kepemimpinan serta efektivitas kerja sama tim yang diarahkan oleh manajer proyek terhadap kinerja tim dalam pelaksanaan proyek Erection Equipment & Fabrication Piping Sea Water Reverse Osmosis 5 Wilmar yang dilaksanakan oleh PT Sampoerna Alam Samudra. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner berbasis data primer. Temuan penelitian memperlihatkan adanya dampak signifikan diantara kepemimpinan dan kinerja tim dengan nilai t 3.483 > t pada 0.05 dan signifikansi 0.001 < 0.05. Demikian pula, kerja sama juga memengaruhi kinerja tim dengan nilai t 2.881 > t pada 0.05 dan signifikansi 0.006 < 0.05. Uji F menunjukkan dampak gabungan dari kepemimpinan dan kerja sama terhadap kinerja tim adalah 11.285 dengan signifikansi 0.000. Nilai determinasi sebesar 0,283 menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kerja sama memengaruhi kinerja tim sebesar 28,3%, sedangkan 71,7% dipengaruhi variabel lain. Kesimpulannya, efektivitas kepemimpinan dan kerja sama berkontribusi terhadap pencapaian target proyek sesuai time schedule, sehingga peran pemimpin dalam mengawasi tenaga operasional menjadi faktor penting dalam kesuksesan proyek konstruksi.
References
Choirullah, M., & Ramadhan, A. H. (2024). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tim. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA, 2(2), 29–38.
Fernando, J. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Projek Manajer Dan Kinerja Supply Chain Terhadap Keberhasilan Proyek Kontruksi. Universitas Kristen Indonesia.
Fristky, D. I., & Suwarni, E. (2023). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional Iv Tanjung Karang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(3), 828–842. https://doi.org/10.31955/mea.v7i3.3448
Fuqhoha, I. M., & Raflis, R. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Proyek Konstruksi di Masa Pandemi. Indonesian Journal Of Construction Engineering And Sustainable Development (CESD, 4(1), 41–50. https://doi.org/10.25105/cesd.v4i1.9607
Hardjayanti, N. B. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Distrik Aifat Timur Kabupaten Maybrat. Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs), 15(1), 107–116. https://doi.org/10.35508/jom.v15i1.6617
Hikmawati, M. M., Kiswantoro, A., Amirrulloh, A., & Syaifulloh, M. (2023). Kajian Studi Literatur People Management : Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tim. Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi ., 11(1), 1–10.
Kartiyasa, R. M., & Rarasati, A. D. (2023). Pengaruh Servant Leadership Pada Manajer Proyek & Kepuasan Kerja Terhadap Project Success Factor. Racic : Rab Construction Research, 8(1), 56–67. https://doi.org/10.36341/racic.v8i1.3056
Nuralim, R. (2021). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Surya Pelangi Konveksi Kota Pekanbaru. Universitas Islam Riau.
Randy, M., Agung, S., & Kuraesin, E. (2020). Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN, 9(4), 295–305. https://doi.org/10.37476/jbk.v9i4.3189
Setiabudi, M. L., Kirana, K. C., & Wiyono, G. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Fasilitas, dan Teknologi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Kontraktor. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 595–603. https://doi.org/10.17358/jabm.9.2.595
Simanjuntak, P., Purnomo, C. C., Filipus, C., & Haryady. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional , Teknologi Digital dan Keragaman Budaya Kerja Terhadap Efektivitas Tim Pelaksana Konstruksi. Laporan Akhir Penelitian, 1 No 8.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Widuri, G. S. A., & Rianto, M. R. (2023). Pengaruh Fleksibilitas Kerja Berbasis Lokasi (Remote Work) dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keberhasilan Kerjasama Tim PT Bumi Berkah Boga. Neraca Manajemen, Ekonomi, 2(8), 111–121.
Wiguna, A., & Winoto, S. (2020). The influence of leadership style on employee performance in construction company. Prosiding Seminar Intelektual Muda #4, Upaya Peningkatan Kualitas Hidup Berbasis Riset Dan Karya Desain, September, 350–358. https://doi.org/10.1201/9780429295348-137
Yeddafrinova, Amin, S., & Khalik, I. (2023). Peningkatan Kinerja Tim Melalui Perilaku Pemimpin, Kreativitas Dan Kerjasama Tim Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan (Mankeu), 12(01), 28–39.
